25万工作缺口却招不到人？中国人正大量涌入

2025年的希腊同样面临严峻的劳动力市场压力。

相关数据显示，希腊企业中每10家就有8家存在用工难题，全国岗位空缺数量高达25万个。

然而，政府针对第三国人员批准的89,690个岗位配额，实际落实人数约1.1万，配额完成比例不足25%，这一巨大差距充分体现了希腊经济对外籍劳动力的迫切需求。

希腊劳动力短缺问题与人口结构变化密切相关。

当前65岁以上人口占比达23%，在全球排名第五；2018年至2023年间，希腊总人口从1073.29万降至1040.56万，五年间减少超32万，直接导致劳动年龄人口规模大幅缩减，使得希腊经济发展对外籍劳动力的依赖程度持续加深。

为此，希腊政府推出面向不同技能层次的工作签证政策。

2024年4月推出“人才签证”和“技术签证”：

“人才签证”面向全球顶尖高校近五年毕业生，允许其抵希后一年内求职；“技术签证”针对在希腊初创企业登记体系注册企业的员工、投资者和创始人，允许其工作、更换雇主或创业，并可申请签证续签或永久居留。

但受审批流程复杂、人才竞争等因素影响，近9万岗位配额仅落实约1.1万，政策实际落地效果与预期存在差距。

与工作类、技术类签证推进情况不同，希腊黄金签证允许投资者购买商业、工业或酒店建筑并改造为住宅，以相对较低的申请门槛保持着较高吸引力。

截至2025年2月，该签证累计申请量超过4.2万份，其中中国家庭占比达48.7%。

希腊黄金签证：

25万欧，一次性返租金10万欧，包租合法合规仅需15万欧起。无语言无年龄无居住要求；一人申请，全家三代拿永居；

项目简单稳妥、房源永久产权、29个申根国家畅行，尽享国际教育，华侨省联考低门槛上985/211。

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持该签证可在申根国家自由通行，为子女教育提供“双轨选择”，同时还能享受希腊房产投资带来的收益。

数据显示，希腊房价已连续7年呈上涨趋势，其中雅典2022年房价涨幅达16.57%。

但需要注意的是，欧盟议会提议关停所有黄金签证项目，黄金签证政策正面临更高层面的调整压力，2025年或许是投资者抢占先机红利的最后期限。